2024春节加班8天怎么算

2024年春节加班8天的计算方法是根据工作日加班、周末加班以及节假日加班情况来确定。假设春节期间工作日为5天，过年前后共计14天，其中1月25日~31日放假七天，既节假日；2月1日至3日为调休，需要补班三天。

如果公司安排在工作日加班，则需要计算加班工资，并如实打卡记录。

若公司只安排在节假日或周末加班，则要按照国家劳动法相关规定执行。

最终，员工可以根据加班费标准和工作时间计算出加班费用，并与企业签订相关合同和协议。

2024年春节期间加班8天的具体计算方法需要根据企业的具体工作制度来确定。一般情况下，春节期间连续工作7天，需要按照法定假日另外支付200%的加班费；第8天工作则按照平时加班计算加班费，即按照正常工作日的1.5倍计算。同时，企业还需保证员工的休息时间和周末正常休息，公平合理地规划加班时间和福利待遇，确保员工的合法权益得到保障。

2024年春节连休8天，其中3天是法定节假日，即除夕、正月初一和初二，这3天的加班费是正常工资的300%，不受其他因素影响；另外5天是调休的休息日，即正月初三至初七，这5天的加班费是正常工资的200%。