我国公立医院绩效考核评价和既往的区别

公立医院绩效考核评价与既往相比，有显著的区别。既往的考核主要关注经济指标和医疗服务数量，而现在的绩效考核更注重医疗质量、患者满意度和运营效率等多方面因素。

这种转变旨在提升医疗服务质量，更好地满足患者需求，实现公立医院的公益性和可持续性发展。

我国公立医院绩效考核评价与既往考核的区别在于，更加注重医疗质量、服务态度和病人满意度等综合指标，同时将医生的诊疗行为、手术操作规范、医疗安全等纳入考核体系，旨在提高医疗服务水平，保障患者安全。此外，公立医院绩效考核评价还注重医疗效率，通过优化医疗流程、降低医疗成本等方式提高医疗效率。