妇女合法权益受侵害可以向哪仲裁

妇女合法权益受侵害时，可以向以下机构进行仲裁：

1.劳动仲裁委员会：如果妇女的权益受到用人单位的侵害，如工资待遇、工时、休假等方面，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

2.妇女权益保障组织：在一些地区，设有专门为妇女提供法律援助和权益保障的组织。这些组织可以协助妇女解决婚姻家庭、子女抚养等问题。

3.民政部门：如果婚姻家庭关系出现问题，如离婚诉讼、遗产继承等，可以向民政部门申请仲裁。

4.司法行政机关：对于涉及民事纠纷的案件，如合同纠纷、侵权行为等，可以向司法行政机关申请仲裁。

5.妇联组织：各级妇联组织都是妇女权益保障的重要力量。在遇到权益受损问题时，可以向当地妇联反映情况，寻求帮助和建议。在选择仲裁机构时，请务必了解相关法律法规和政策规定，确保自己的权益得到有效维护。如有需要，可以咨询专业律师或法律工作者获取更多建议。

妇女合法权益受侵害时，可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》规定，妇女的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法向仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院起诉。

在申请仲裁时，应提交相关证据材料，如劳动合同、工资单、侵害事实的证据等。仲裁委员会将依法受理并审理案件，维护妇女的合法权益。此外，妇女还可以通过法律援助机构等途径寻求法律帮助，确保自身权益得到切实保障。

妇女合法权益受到侵害可以向国家和地方的人民仲裁委员会进行仲裁申请。具体而言，根据《中华人民共和国关于仲裁的法律》，人民仲裁委员会是根据法律授权，依法独立行使仲裁职权的非诉讼解决纠纷机构。该委员会的裁决具有法律效力，可对一方当事人提起诉讼。对于妇女合法权益受到侵害的案件，人民仲裁委员会可以有效解决纠纷，保障妇女的合法权益。

当妇女的合法权益受到侵害时，她们有多种途径可以选择进行仲裁。

首先，她们可以向劳动人事争议调解组织申请调解，如果调解不成，还可以依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，妇女们还可以依法向人民法院提起诉讼。

此外，妇女们也可以直接向妇女组织投诉，如各级妇联、村、乡镇等妇女代表会，以及工会中的女职工组织等，请求维护自己的合法权益。这些都是《妇女权益保障法》所规定的合法途径，旨在保护妇女的合法权益，让她们在遭受侵害时能够得到及时、有效的帮助和救济。