哪个央企招聘女孩多

这个问题很难确定哪个央企招聘女孩子更多，因为每一家公司都有其独特的招聘策略和需求。然而，一般来说，像电力、石油、地产等行业相对于银行、证券等金融行业更多地雇佣女性。

此外，一些央企在性别平等方面取得了很大的进步，招聘女性已成为常态，特别是在高级管理岗位。总的来说，央企在招聘过程中注重华丽的外表，并重视各个方面的能力和背景，因此，所有人都应该有机会去申请他们希望加入的公司。