减少管理幅度对项目组织产生的影响

减少管理幅度会导致项目组织的自主性增加，员工更加自由地展现创造力和创新能力。同时，减少管理幅度也能够降低决策层级，加快决策的速度，提高项目执行的效率。

此外，减少管理幅度还能够减少组织内部的官僚主义和沟通成本，让团队更加灵活和快速适应变化。综上所述，减少管理幅度对项目组织的影响是积极的，有利于提升团队的凝聚力和执行力。