外派路上摔倒算工伤吗

如果外派员工在工作过程中因疏忽摔倒并导致身体受伤，这可以被认为是工伤。但如果员工在私人时间摔倒并受伤，在晚间游玩进行冒险运动，这不是工伤。因此，一般来说，如果摔倒事故是在工作过程中发生的，并且是由于工作环境或工作任务导致的，那么这种摔倒可以被认为是工伤。

如果员工是在外派的工作路上摔倒导致受伤，则可以认为是工伤。这取决于公司是否为员工提供了外派期间的工作保险，并且是否已经向当地安全监管机构报备。

如果公司已经有完善的工作保险计划并为员工报备，员工摔倒后需要及时进行处理，并向公司提供相关的伤情证明和医院治疗证明，以便及时获得相应的工伤赔偿和经济补偿。

如果员工没有受到公司的保护，那么公司将面临严重的法律责任，并需要为员工承担相关的医疗和赔偿责任。