辞职赔偿损失不合理可以仲裁么

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规，劳动争议包括辞职赔偿损失不合理的情况。如果你认为辞职赔偿损失不合理，可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求重新评估赔偿金额或者请求解决其他与辞职赔偿损失有关的问题。

在申请劳动仲裁之前，你可以尝试与公司协商解决。如果协商无果，你可以收集相关证据，如劳动合同、工资支付凭证、公司规章制度等，并按照当地劳动仲裁部门的规定提交申请。在劳动仲裁过程中，仲裁庭会根据双方提供的证据和相关法律法规，作出公正、合理的裁决。如果仲裁结果仍不能令你满意，你可以在裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。

是的，辞职赔偿损失不合理可以通过仲裁解决。仲裁是指通过仲裁机构，由独立的、公正的、专业的仲裁员进行公正、快速、经济的调解，达成互利互惠、公平合理的解决方案的一种方式。

如果员工认为辞职赔偿损失不合理，可以向相关仲裁机构申请仲裁，仲裁员会根据法律法规和事实情况进行调查和判断，作出公正的调解决定。