大企业一般每年的什么时候优化人员

大企业一般会在年底或者年初的时候对人员进行优化。这是因为在新的一年开始或者旧的一年结束的时候，企业往往会对过去一年的业绩进行总结和分析，评估员工的表现和工作业绩。

通过这个时机，企业能够更清晰地了解自己的人员情况，从而进行人员优化和调整。

同时，新的一年也意味着新的目标和挑战，所以大企业会利用这个时机对人员进行调整，以确保企业能够更好地应对新的挑战和机遇。