辞职体检听力严重下降怎样赔偿

如果辞职体检后发现听力严重下降，建议尽快向公司提交书面报告，并咨询劳动合同中关于工伤的相关条款。如果被确认为工伤，可申请工伤赔偿，包括治疗费、伤残补贴、康复费等。公司也应承担一定的赔偿责任。但需要注意的是，赔偿标准和程序可能有所不同，具体需要根据个人实际情况进行调整。