上班两个月离职用人单位不给交保险合法吗

用人单位在员工上班两个月后离职而不缴纳社会保险是违法的。根据《社会保险法》的规定，用人单位应当在用工之日起30天内为员工缴纳社保。如果用人单位未按规定缴纳社保，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿。此外，劳动者还可以向社保机构举报，要求用人单位补缴社保。如果用人单位逾期不改正，将面临相应的罚款。劳动者在离职当月即使工作不满15天，用人单位也有义务为其缴纳社保。如果用人单位不缴纳社保，劳动者可以申请劳动仲裁来解决争议123。

需要注意的是，用人单位在劳动者辞职后通常会在次月起停止缴纳社保，这是因为辞职后劳动者与单位之间的权利义务关系消失。但在辞职前，用人单位有义务继续为员工缴纳社保