江苏省面部受伤算不算工伤

江苏省面部受伤在特定情况下可以算作工伤。员工应在受伤一年内向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，并在医疗终结后申请伤残鉴定。之后，可以根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作中、因工作原因受到事故伤害或者患职业病。面部受伤是否属于工伤，需要综合考虑受伤原因、工作环境、职工行为等因素。如果面部受伤是由于职工在工作过程中因工作原因导致，则可能被认定为工伤。因此，确定江苏省面部受伤是否算工伤，需要具体情况具体分析，由相关部门认定。