单位强制给员工办公务卡合法吗
逆耳诤言
强制让员工办公务卡存在合法性问题。因为办公务卡是一种涉及到个人财务信息的工具，员工应有自主选择权。单位若强制要求员工办公务卡，可能侵犯员工的个人权利，且有可能导致信息泄露等问题。
但是，如果单位提供了完善的保障措施和规定，如对卡的使用范围、使用时间等进行明确规定，有可能降低风险，进而可以在一定程度上规避问题。
我是岐枫大哥哥
单位强制给员工办公务卡是否合法，这是一个涉及到员工权益与单位管理权限的问题。一般而言，员工的个人财务和隐私应受到尊重和保护，单位不能单方面强制员工办理公务卡。
当然，如果单位有明确的规章制度或合同约定，员工在入职或签署相关文件时同意办理公务卡，那么单位可能有一定的管理权限。但无论如何，单位在要求员工办理公务卡时，应充分解释原因，明确权益，并遵循相关法律法规，确保员工的合法权益不受侵犯。
一灯大师
不合法，解决方法如下：1、了解相关政策：了解单位要求办公务卡的具体政策和规定，以及使用公务卡的目的和限制。
2、与上级沟通：对单位的要求有疑问或不满意，可以与上级领导或相关部门进行沟通，表达观点和担忧。
3、寻求法律援助：认为单位的要求违反了相关法律法规，可以寻求法律援助或咨询律师。