企业单位95年社保保费是多少

企业单位1995年的社保保费并不是一个固定的数额，而是根据一系列因素来确定的。这些因素包括企业的规模、职工的工资基数、以及具体的社保政策等。在1995年，社保缴费标准通常是由地方政府或相关部门根据当地的经济发展情况和职工的实际情况来制定的。

具体来说，企业单位需要按照规定的比例缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。这些比例通常是根据职工的工资基数来计算的，而工资基数则可能有一个上限和下限。因此，不同企业的社保保费可能会有所不同，甚至同一企业内的不同职工也可能因为工资水平的差异而有不同的社保保费。

由于涉及到具体的计算和数据，我无法给出一个确切的1995年企业社保保费的数额。建议查阅当时的相关政策文件或咨询当地社保部门，以获取更准确的信息。