如何提辞职又不伤情面

1. 提前通知：尽早告知领导你的决定，以便公司有足够的时间做出安排。

2. 面对面沟通：选择与领导进行面对面的谈话，显示你的尊重。

3. 表达感激：感谢公司和领导给予的机会和支持。

4. 真诚解释原因：诚实地说明辞职的原因，但避免过于详细或负面。

5. 强调积极经历：提及在公司的积极体验和收获。

6. 表示愿意协助过渡：表示愿意帮助交接工作，确保顺利过渡。

7. 避免指责或抱怨：不要在谈话中批评公司或同事。

8. 给予足够的时间：给公司留出足够的时间来安排后续事宜。

9. 保持专业和礼貌：始终保持冷静和尊重。

10. 提出友好的告别：表示希望未来有机会再次合作。

11. 书面确认：在面谈后，提交一份正式的书面辞职通知。

12. 注意语气和态度：要表现出诚恳和成熟。

13. 尊重公司的决定：接受可能的回应，并保持平和。

14. 保持联系：表示愿意与同事和领导保持联系。

15. 避免过度强调个人利益：关注公司的利益和需要。