过年上班不回去有没有休息时间

根据劳动法规定，法定节假日为全体劳动者休息的时间，如春节期间，企业应该按照国家法定的放假时间安排工作和休息，如果企业要求全年无休，雇主必须向劳动者支付工资两倍的工资或安排其它通常环境下休息同样的休息时间。

但是，如果个人原因需要放弃节假日休息，雇主应该给出补偿措施，一般的措施是安排另外的休息时间。因此，如果过年上班，公众在有一定的权利和选择性。