怎么询问公司是否可以去面试

1. 发送电子邮件 - 您可以向HR发送电子邮件，表达您对公司职位的兴趣，并询问是否有面试机会。在电子邮件中，您应该展示自己的技能和经验，以便HR更好地了解您的背景。

2. 打电话 - 如果您已经提交了申请，并且有HR的电话号码，您可以考虑打电话给他们，询问是否有面试机会。在打电话之前，您需要准备好自己的简历和申请材料，以便更好地向HR展示您的优势。

3. 利用社交媒体 - 如果公司在社交媒体上活跃，您可以考虑通过LinkedIn或Twitter与HR联系。在联系之前，您需要确保您的个人资料和简历已经更新，以便HR更好地了解您的背景。

无论您选择哪种方式，都需要注意以下几点：

- 保持礼貌和专业 - 无论您是发送电子邮件还是打电话，都需要保持礼貌和专业。请不要在邮件或电话中使用口头语或俚语。

- 突出自己的技能和经验 - 在与HR联系时，您需要突出自己的技能和经验，以便HR更好地了解您的背景。请确保您的申请材料和简历充分展示了您的优势。

- 不要过于追问 - 在向HR询问是否有面试机会时，您需要尊重HR的工作，并避免过多地打扰他们。如果HR没有立即回复您的电子邮件或电话，您可以再过几天再次联系他们。