向公司追缴社保最多年限是多少年

追缴社保最多年限是根据不同地区和具体规定而有所差异。一般来说，根据《社会保险法》和相关规定，大部分地区的追缴社保最多年限为5年。但是在特殊情况下，如个人在办理社保时出现遗漏或其他问题，可以向社保部门申请特殊追缴，最长年限可能会有所延长。具体的追缴年限限制可以向当地社保部门咨询或查阅相关规定来获取详细信息。

按照《社会保险法》规定，企业缴纳社会保险费的最长追溯年限为5年，即企业在5年内未缴纳的社保费用可以被相关部门追缴。但是，个人缴纳的社保费用一般只能追溯到2年内，因此建议企业及时缴纳社保费用，以避免因欠费而面临罚款、处罚等风险。同时，个人也应及时关注自己的社保缴纳情况，确保自己的社保权益得到保障。

向公司追缴社保的最多年限，实际上是根据具体的法律法规和实际情况来确定的。一般来说，员工的追缴期限可能受到劳动法等相关法律的约束。在某些情况下，可能存在一定的时效期，比如两年内可以追缴。但具体的最多年限，还需根据所在地的社保政策和法律规定来详细判断。

因此，如果你打算向公司追缴社保，最好先咨询当地的社保机构或法律专业人士，了解清楚具体的规定和操作流程。这样可以确保你的权益得到最大程度的保障。