招工表里边只有出生年怎么办

如果招工表里边只有出生年而没有具体的月份和日期，可以采取以下步骤处理这个问题：

首先，你可以通过查找相关的户籍资料或身份证件来确定自己的完整出生日期。这些资料通常会详细记录你的出生年月日，可以作为证明你实际年龄的可靠依据。

其次，你可以向所在单位的人事部门或相关部门咨询，了解他们对于招工表中缺失月份和日期信息的处理方式。他们可能会要求你提供额外的证明材料来补充这一信息，或者根据现有资料进行核实和补充。

如果单位要求你提供证明材料，你可以准备一些相关的文件，如户口本、身份证、出生证明等，以证明你的实际出生日期。这些文件通常具有法律效力，可以作为补充信息的依据。

最后，如果你无法提供完整的出生日期信息，或者单位无法核实你的年龄，可能会对你的入职或工作产生一定的影响。在这种情况下，你可以与单位协商寻找解决方案，或者咨询当地的劳动保障部门或律师，以获取更具体的建议和帮助。

总之，面对招工表中只有出生年的情况，最重要的是通过合法有效的途径来证明自己的实际年龄，并与单位或相关部门积极沟通解决问题。

如果招工表里边只有出生年，而没有具体的出生月日，那么可能需要你主动与招聘方取得联系，询问是否需要补充完整的出生日期信息。这是因为出生年月日对于很多招聘流程，比如年龄限制、社保缴纳等都是必要的参考信息。

如果招聘方表示不需要，那么只需按照表格要求填写出生年份即可。但如果需要，你就需要尽快补充完整的信息，以确保招聘流程的顺利进行。

如果招工表中只要求填写出生年份而没有具体要求填写出生日期，您可以在出生日期的位置填写一个合理的日期，例如每月的1号或者您的生日所在日期。这样可以满足填写表格的要求，同时确保您的个人信息保密。如果您仍然对如何填写表格有疑问，建议您咨询招工单位或者表格提供方，以获得准确的指导。

可以采取以下几种措施来解决这个问题：

1. 询问亲人或监护人：如果是个人的档案，可以询问自己的亲人或监护人以获取确切的出生日期。

2. 查看其他相关文件：可以检查其他与个人相关的文件，如出生证明、学历证书、护照等，这些文件中可能会有出生日期的记录。

3. 查找其它机构的记录：也可以联系其他可能有相关记录的机构，如医院、学校、教会等。这些机构可能会有个人的出生记录。

4. 法律程序：如果以上方法都无法提供准确的出生日期，还可以考虑通过法律程序来获取有关身份信息的授权。