山东民营企业特殊工种如何认定

山东民营企业特殊工种的认定，应严格按照本行业经原劳动部认可的特殊工种名录执行，不得参照其他行业的特殊工种执行。

设有特殊工种的企业，应严格按照本行业确定的特殊工种范围，认真填写《执行特殊工种名录基本情况登记表》和《从事特殊工种职工花名册》，经审核认定后，作为企业的基础信息，实行系统管理。企业对从事特殊工种人员增减变动情况应及时报送变更手续。

在申报特殊工种认定时，应提供《执行特殊工种名录基本情况登记表》《从事特殊工种职工花名册》和职工本人档案。对档案中工种记载不完整，而无法认定的，企业还应提供相关原始辅助材料加以说明。

山东省劳动和社会保障部门对于民营企业特殊工种的认定主要是根据该职业的特殊工作性质和所需技能水平来判断。企业在申请认定时需要提供该职业的工作内容和技能要求，以及相关的证明材料。

该认定主要是为了保障相关从业人员的劳动权益，提高企业的管理水平和技能水平，推动企业的创新和发展。