应聘大专院校了未签协议算不算违约

未签署协议就离职通常不属于违约行为。在正式签署协议之前，你与大专院校之间没有法律约束力的合同关系。因此，在未签署协议的情况下离职不会引发违约责任或法律后果。

然而，出于职业道德和礼貌，在接受职位前征求大专院校的解雇意向并提供合理的离职通知是常见的做法。

应聘大专院校未签协议不构成违约。协议是双方对权利义务的约定，在双方均签字后才产生法律效力。在未签署协议的情况下，不存在双方受协议约束的情形，因此也无从谈起违约。

求职者有权在未签协议之前改变职业选择，而用人单位亦无权追究其违约责任。