入职体检有大病可以找上家公司吗

可以。

原公司在你离职的时候如果对你做了体检,一切正常的话,那么你不能找以前的公司赔偿。

原公司在你离职的时候未给你做体检,那么你可以向原公司提出赔偿,但是你可能需要准备一些资料,证明你在这段离职时间内未从事相关工作,以防原单位提出异议。

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