湖北41年工龄怎么算

湖北41年工龄的计算方法是从该职工入职的第一天算起，累计工作了41年。这个计算方式中不包括休假、病假、离职等时间。在计算工龄的过程中需要考虑到各种情形，例如调动工作、职务变更等。同时，在计算过程中需要按照相关规定计算福利津贴、社保等各种补贴和保障。

只有经过认真的统计和计算，才能准确地确定职工的工龄和相关福利待遇。