行测万能解题技巧

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排除法:如果考生细心的话,便能够发现排除法似乎适合于每一种题型。 在这里,行政职业能力测验的各类选择题也不例外。 在考生解答客观题时,排除法便是最有效的解题方法之一,并且它也最适合于单项选择题。 在这部分题中,考生根据自己平时所掌握的知识,便会轻易的将最不适合题意的选项排除掉。 甚至有些题可以直接将其他三项排除掉,选出正确答案。 其实部分题考生即使不能直接通过排除得出答案,也可以减小试题的难度,从而提高答题的正确率。

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去同存异法:应试者在阅读完试题内容和所有选择项后,根据题意确定一个选择项为参照项,该选择项同其他选择项存在着比较明显的特征差异。 然后将其他选择项与之进行对比,把内容或特征大致相同的项目去掉,而保留差别较大的选择项。 再将剩余的选项进行比较,最后确定一个符合题意的正确答案。

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印象认定法:印象认定法是指根据印象的深刻来选择答案。 应试者在读完一道试题的题干和各项选择项后,各选择项对于考生大脑的刺激强度是不同的。 有的较强,有的较弱,那些似曾熟悉的内容必然会在头脑中最先形成正确选项的印象,因此,据此作出的判断的命中率还是比较高的。

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比较法:此方法应用范围较广。 在解答单项选择题时,应试者可以将各选择项同题

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