过年初四上班有加班费吗

对于上班族来说，过年初四是否有加班费，主要取决于公司的规定和劳动合同中的约定。

一般来说，如果公司规定过年期间需正常上班，那么过年初四上班也应该按照正常的加班费规定进行计算。但如果公司规定过年期间是休息时间，则过年初四上班就不应该得到额外的加班费了。

而如果公司在过年期间需要公司员工随时待命，那么加班费的结算方式也需根据公司与员工之间的合同进行取舍。总之，根据合法的国家法律法规和公司的规定，过年初四上班是否有加班费这个问题不应该模糊。

根据国家法律规定，节假日加班费是必须要给的，但对于过年初四这个特殊的日子，是否算作正式的法定节假日或调休日，需要根据不同地区和企业的具体规定而定。

通常情况下，过年初四虽然不属于法定节假日，但是在部分地区或企业中也会被当做调休日来处理，此时如果员工被要求加班，则应该给予相应的加班费或调休补偿。因此，是否有加班费需要根据实际情况而定。