公司正在裁员我主动离职有n+1补偿吗

一般情况下，如果你主动离职，是不会得到 N+1 补偿的。N+1 补偿通常是在公司进行裁员或解雇员工时提供的一种经济补偿方式。

N 代表你在公司的工作年限，1 代表额外的一个月工资。这种补偿通常是为了帮助被裁员的员工在寻找新工作期间减轻经济压力。

然而，如果你的离职是由于公司的违法行为、合同违约或其他特定情况导致的，你可能有权利要求相应的补偿或赔偿。具体的法律规定和权益可能因地区和国家而异，因此最好咨询当地的劳动法律专业人士或相关机构，以了解你的具体情况下是否有可能获得补偿。

此外，即使公司没有提供 N+1 补偿的义务，你仍然可以与公司协商，尝试争取一些经济上的补偿或福利。在离职前，你可以与人力资源部门或直接上级进行沟通，表达你的关注和需求，但要注意以合理和专业的方式进行。

最重要的是，在做出任何决定之前，仔细阅读并理解你与公司签订的劳动合同以及相关的法律法规。这样可以帮助你明确自己的权益和义务，并做出明智的决策。如果对离职补偿有疑问，建议咨询专业法律意见。