劳动能力鉴定在不离职的情况下只有伤残补助金吗

劳动能力鉴定可以为劳动者申请赔偿金、生活补助金、医疗费、康复费等，不一定只有伤残补助金。通过劳动能力鉴定，可以评估劳动者工作能力的程度，进而确定赔偿的金额和方式。如果劳动者符合条件，也可以申请相应的保险金或社会福利。因此，劳动能力鉴定是一个非常重要的法律程序，可以帮助劳动者得到合理的保障和赔偿。

不完全如此，劳动能力鉴定可以帮助确定职工的伤残等级和伤残赔偿金额，同时也可为职工提供相关的职业康复和岗位调整等帮助。

此外，若因工作原因导致职业病或工伤，职工可以通过劳动能力鉴定获得相关的医疗和工资补偿。因此，劳动能力鉴定对于职工的健康和就业保障具有重要意义。

不完全是。劳动能力鉴定的主要目的是评估员工因疾病或意外原因导致的劳动能力损失程度，以便为其提供相应的医疗和康复措施，并调整工作岗位或工作环境，帮助其恢复劳动能力。

劳动能力鉴定的报告可以作为参考，帮助员工争取相关保险及工伤赔偿。但如果鉴定结果是工伤，员工仍可获得伤残补助金，并享有相应待遇，如工资保障、就业优先等。换句话说，工伤保险是一种制度性的、权益性的补偿，而劳动能力鉴定则更多是为员工的健康和就业发展着想。

嘿嘿，劳动能力鉴定真是个神奇的东西呢！在不离职的情况下，如果鉴定结果有伤残，那么确实会有伤残补助金哦！这就像是给你的一个小小的安慰和保障。但要注意的是，除了伤残补助金，可能还有其他与工伤相关的福利待遇或补偿，具体要看相关的法律法规和公司的政策啦！所以，最好还是咨询一下专业的律师或者人力资源部门，他们能给你更详细和准确的解答哦！