律所如何计提员工薪资

律师事务所如何计提员工薪资，主要取决于律师的身份和事务所的具体规定。对于合伙律师，律师事务所通常会依据合伙协议的分配比例来计提工资薪酬（或分红）。例如，如果给某位A律师合伙人计提工资薪酬（或分红）2万元，那么会计分录会是：借：利润分配——未分配利润 2万；贷：应付利润——A律师合伙人 2万。

对于公共案源，律师费收费一万元以下（含一万元）的案件，承办律师在扣除税费后可以提取70%的费用；对于收费超过一万的案件，承办律师在扣除税费后可以提取50%的费用。

在确认合伙(或个人)律师的报酬时，事务所会借记“主营业务成本”、“其他业务成本”、 “管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——应付合伙(或个人)律师酬金”科目；而在真正支付这些报酬时，事务所会借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。