公立医院编外人员值得去吗

可以

公立医院是正规的医院，就算是编外人员也比在非正规医院强在，至少有保障。或许编外人员待遇不如在编人员，但在正规医院时间长了，不仅收获了经验，而且有机会考入编制内。

公立医院编外人员的工作是否值得去，取决于个人的职业目标和对工作环境的期望。以下是一些关于公立医院编外人员工作的特点：

医院效益：三甲医院的效益通常较好，因为医生的需求量大，而编制名额有限，导致编外合同工占据了很大比例。

薪酬福利：编外合同工在工资、绩效和年终奖金方面与正式编制员工基本相同，只是缺少职业年金。这种同工同酬的政策使得员工对是否有编制的差别不太在意。

工作强度：与地产公司相比，公立医院的工作可能更加轻松，没有那么多复杂的考核指标，只需完成领导交代的工作任务。

职业发展：在公立医院工作可以认识很多医生，这对于本地人来说可能是一个优势，有助于建立专业网络和个人关系。

收入水平：职能后勤岗位的收入虽然不如临床医技岗位，但整体来说还算不错