在单位拖地摔倒致腰椎突出算工伤不

劳动者在单位拖地摔倒致腰椎突出，是否算工伤，主要取决于是否符合《工伤保险条例》中关于工伤的认定标准。

首先，根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果劳动者在拖地时摔倒，属于在工作时间内、在工作场所内，且是因为工作原因受到的伤害，那么应当认定为工伤。

然而，如果摔倒并非因为工作原因，而是个人疏忽或者其他非工作因素导致的，就不能认定为工伤。在这种情况下，劳动者应当承担相应的责任。

总的来说，劳动者在单位拖地摔倒致腰椎突出是否算工伤，需要根据具体情况进行判断。如果需要进一步的法律咨询或帮助，请咨询当地律师或法律机构。