刚面试通过的公司告知入职,电子offer有必要吗

电子Offer是公司发给求职者的一份正式的录用通知，通常包括职位名称、薪资待遇、工作地点、入职时间、合同期限等信息。对于刚面试通过的公司告知入职，电子Offer是很有必要的，因为它可以：

1. 确认录用：电子Offer是公司正式发给求职者的录用通知，可以确认求职者已经被录用，并且可以得到相应的薪资待遇和工作机会。

2. 提供信息：电子Offer通常包括职位名称、薪资待遇、工作地点、入职时间、合同期限等信息，可以帮助求职者更好地了解职位和工作内容。

3. 确认入职时间：电子Offer通常会注明入职时间，可以帮助求职者合理安排自己的时间和计划，避免错过入职时间。

4. 提供合同：电子Offer通常会提供合同模板，可以帮助求职者了解合同内容和条款，避免在签订合同时出现误解和纠纷。

因此，对于刚面试通过的公司告知入职，电子Offer是非常必要的，可以帮助求职者更好地了解职位和工作内容，确认录用和入职时间，以及提供合同模板。