集体省级劳模对个人有什么用

1、发给1万元奖金；

2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；

3、省劳模春节慰问金每人1000元。《省部级劳模待遇新规定》所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。

4、享受省劳模特殊困难帮扶资金。每人5000元，并按10% 困难面计提。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体实施帮扶。

5、离退休并保持荣誉的省以上企业劳模，退休后每月享受荣誉津贴。

男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴每人每月300元，省劳模荣誉津贴每人每月200元。

荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决，农民劳模和破产、改制及特别困难企业劳模所需资金，由劳模所在的市、县(市、区)财政解决，同级工会发放。

6、部分省市对省部级劳模，还规定由其所在单位支付按月给予一定金额的补贴。

集体省级劳模对个人有多方面的用处，主要包括：

经济奖励。省级劳模会获得奖金，金额通常为1万元。

工资晋升。在职的省级劳模可能会获得工资档次或薪级工资的晋升。

退休待遇提高。退休时仍保持荣誉的省级劳模，其退休费比例可以提高5%至10%。

荣誉津贴。省级劳模每月可享受荣誉津贴，这是对劳动者辛勤付出的认可和表彰。

医疗保障。省级劳模享受更好的医疗保障，包括专门的医疗档案、定期健康检查和专门医疗服务。

住房优惠。提供低息贷款或无息贷款，以及房租或住房补贴，帮助解决住房问题。

子女教育优惠。子女可享受更好的教育资源，如免费义务教育、优先入学机会、奖学金和助学金。

旅游优惠。提供免费旅游机会或补贴，以放松身心。

养老保障。建立专门的养老基金，提供更好的养老服务和补助。

精神和社会地位表彰。获得社会上的尊重和声望，成为各行各业的榜样和楷模。

这些待遇体现了社会对省级劳模的尊重和感谢，鼓励更多的人积极投入劳动和工作，为社会的发展和进步作出贡献。